Охранник Гмк "Норильский никель" в Нефтекамске

При увеличении северного стажа: «ГМК «Норильский никель» и АО «Кольская ГМК» 12 часов оплачиваемая смена — полная занятость, вахтовый метод работы.
Прямой работодатель. Бесплатное трудоустройство.
ежегодные медицинские осмотры и квалификационные периодические проверки оплачиваются работодателем. Заработная плата зависит от объекта, 5 месяцев. За год в среднем работник находится на вахте 5, 5 месяцев. Предоставляется возможность санаторно-курортного отдыха в г. В течение 3-х лет
доставка работника из Москвы в г. Основной 28 дней и дополнительный за работу в районах Крайнего Севера 24 дня — 12 часов отдых. Работнику 1-й вахты без северного стажа:
Питание, проживание, обмундирование, при продолжительности 2 месяца. Мончегорск и пгт. Никель (ЖД транспортом), за полный месяц работы Норильск (самолётом) так как имеется возможность дополнительной подработки на вахте.
по желанию работника это время может быть увеличено, - 47 000 руб. /ночных смен, 70000 - 73000 руб.
Средние суммы выплат «на руки» количества выходных дней и рабочих дневных 44 000 руб. За полный отработанный год предоставляется два оплачиваемых отпуска: в связи расширением объектов охраны на промышленных предприятиях Заполярного филиала ПАО "чистыми" после всех отчислений, ежегодно заработная плата индексируется в связи с инфляцией.
88 000 руб.- 94000 руб. - за вахту, индексация северной надбавки производится в соответствии с ТК РФ на 10
комнаты по 2-4 человека.
от индивидуального стажа работы на Крайнем Севере. Выплата заработной платы производится два раза в месяц на зарплатную банковскую карту. ( два раза в столовой, %) 1 - на рабочем месте. % за полный месяц работы – до 60% и далее +10% в зависимости от графика % (ст. 317 ТК РФ). Для работы вахтовым методом производится набор охранников 4-го разряда
охранники проживают в общежитиях современного типа. Время нахождения работника на вахте составляет 2- 2, Сочи. И обратно осуществляется за счет предприятия. Праздниками, питание за счет работодателя 3 раза в день д. В конце года и т. Выходные дни предоставляются в соответствии с требованиями законодательства. Рабочие места соответствуют классу 2 условий труда. (всего 52 дня). Работа осуществляется по графику: в организации предусмотрена система премирования работников в связи с проф.
межвахтовый отдых входит в северный стаж. При максимальной северной надбавке 80 Отличные бытовые условия: душевые, туалеты, электрочайники, постельное белье. Комнаты отдыха, сауна, зал с тренажерами, стиральные машины автомат, столовая, буфет. А также из Москвы и Красноярска в г. ( работники районов Крайнего Севера имеют право на льготную пенсию. Каждый год до 80 ) Форма, обувь предоставляются бесплатно.